中国社会主义新农村建设虽然千头万绪、错综复杂，但起决定性作用的还要归结为一个字——“人”，“人”是社会主义新农村建设的主体，是新农村生产发展中最具能动性、最具活力的因素，是乡村文明的载体，是富裕生活的创造者和受益者，换句话说，社会主义新农村建设必须要依靠它的主体：中国农民和农村干部，而且必须是新式的农民和新型的农村干部。

中国社会主义新农村最根本的“新”在于人要新。没有人的新，其他的新就徒具形式，只是表面的新；没有人的新，也就没有持久生命力的新。房子再新，也有旧的时候；村容今天再焕然一新，人的思想观念不改变，明天照样垃圾成堆……只有人新，才能为新农村的建设发展提供永久的内在动力和蓬勃发展的社会生产力，才能使社会主义新农村历久弥新和健康顺利地实现。

    鉴于中国农民的实际素质，现在还不能完全适应社会主义新农村的实际，因此，除了让农民在社会主义新农村建设中完成自我改造这个自然程序外，还有必要加强对中国农民、农村干部进行有的放矢的培训。
  （一）新式农民的培训
    要组成农民培训结构，充分利用各种媒体，实现直观教学，加强对农民的培训。
    一、各级政府要充分利用现有的教育资源，建立多元化的新农民培训结构，构建梯级新农民培训开发运作机制，为农民提供不同层次的务实的智力培训和技术支持，着重用简明易懂、实用性强的智能性知识结构向农民传授现代生产方式、生活方式等基本知识与技能，加快他们由传统农民向现代新型农民的角色转换。例如，可以采用先培训农村干部，再由农村干部去培训农民的梯形培训方式；也可以由乡镇成人教育机构与农业技术部门联手，利用现有的教育资源，首先培训农村中的党员、团员，然后再由受培训的党员、团员去培训本村的其他农民的连锁培训方式。
    二、培训的内容：
    首先要突破现有的传统农业的狭隘观念，树立大农业、新概念农业的理念，打破挖坑培土的小农意思。要让农民拓宽农业生产经营的领域，实现农业经营的多元化，认识到农业生产在横向上可以无限扩展，在纵向上可以无限延伸，懂得利用现代农业技术、生物技术、工业技术等使农业的概念不断更新，树立动态农业经营意思，认识到农业技术与其他领域的技术理论一旦结合就会产生财富的神奇性，让农民产生创造农业和建立创新型农业的动力意识，如：生态农业、工业农业、微生物农业、太空农业、海洋农业、医药农业等，使农业内涵和概念不断更新变化，这些内容都可以让农民树立现代农业意识，抛弃小农经营观念，走发展创新型农业发展之路，从而为社会主义新农村的建设和持续发展提供生生不息的动力源。
   其次，要加强对农民现代生产方式、市场经营理念的培训，要转变土地经营观念。
   社会主义市场经济的主体是农民。近年来，“三农”问题之所以非常突出，农民收入增长缓慢的主要原因之一，就在于中国大部分农民对现代生产方式、市场经营理念等思想观念没有明确的认识，不能积极主动地利用市场来增加收入，反而在变幻的市场大潮中不知所措，退守到几分农田里“刨食吃”。他们面对市场不知合作的重要性，市场的一点波动都会让他们“腹背受敌”。
    中国农民只有认清现代生产方式、市场经济的规律，才能掌握并利用现代生产方式和市场规律为他们自己谋取财富，而不是被动地承受市场的盘剥。要用市场意识、资本概念、经营方式等现代思想“武装”农民，让他们运用当代先进的思想，将原来只作谋生手段的土地变为敛财致富的“聚宝盆”，让他们认识到农业生产环节的专业化、商业化既是谋生就业增收之路，也是使他们从小农经营的土地中自我解放的必然选择。农业生产环节的专业化、商业化本身就是中国农业的现代生产方式，是市场经济的必然选择和农村劳动力从土地中解放、自我发展的必由之路。只有小农意识转变了，才能培养起他们科学的发展观，增强他们自我发展的能力，社会主义新农村建设才能有一支创新型的主体。
    最后，要向农民传授现代生活方式、环保和科学文化等知识，构建社会主义和谐新农村，树立科学健康的生活方式，追求人与自然的和谐、人与人的和谐、人与文化的和谐，将和谐的人生、和谐的村庄与和谐的社会主义新农村有机地融为一体。
   （二）农村干部的培训
    农村干部的素质和领导能力直接关系到党的农村政策能否顺利正确地贯彻执行，更是关系到社会主义新农村建设成败的关键。社会主义新农村建设需要的不是治村无能、谋身有术的“官油子”，需要的是经营家、策划家、管理家，需要的是能为当地农村社会经济文化的发展作出正确科学的规划、身体力行带领农民建设新农村的领导干才和实干家。而现在的村干部擅长的却是形式主义、花架子，他们口头表演的多，欺上压下的多，但是真正实干的却很少，要不然，中国的农村早就变成“南街村”了，早就富裕了。现在中国农村缺的不是干部，而是真正的实干家，一心一意为人民服务的实干家。
    因此，有必要集中培训下派到农村基层工作的农村干部，要让他们有企业家的战略眼光，将农村的土地、人才、基础设施、特色资源等作为乡村这个“大企业”的雄厚资本来经营，要有经营乡村的观念，要树立一个乡镇就是一个“集团企业”、一个村就是一个小型企业的大的经营理念。只有如此，才能从全面的角度将党的建设社会主义新农村的政策与当地乡村的实际情况相结合，创造性地对一乡一村的经济文化的发展作出科学的“谋篇布局”和统筹规划，从而带领乡村百姓踏踏实实建设社会主义新农村。
    主持一乡一村一镇工作的农村干部的培训，就要培养增强他们懂经营、善管理，长于规划、精于实施的领导才能和将乡村作为企业经营的意识，培养他们励精治性、光前垂后的精神和责任感，把那些目光短浅、混天聊日、谋身有术、治村无能的“饿皮虱子们”毫不犹豫地从建设新农村这个最关键的位置上剔除出去，把培养的有知识、有头脑、懂经营、善创新的青年干部尽快地配置到这个关系到亿万农民根本利益的领导岗位上来，是当前建设社会主义新农村的首要任务。
    一个好村长，就是一座社会主义新村庄；
    一群“饿皮虱子”，会咬死一头狮子。